Ik ben Stefan Koldeweij.
Aangenaam!

“Ik wil graag vooruit en krijg hier volop doorgroeimogelijkheden”

Stefan Koldeweij werkt sinds 1999 bij Kaemingk en heeft ervaring opgedaan bij verschillende verkoopafdelingen. Hij begon als accountmanager Nederland. “Dat deed ik met plezier, maar na een jaar of acht begon het te kriebelen en ben ik verder gaan kijken. Zo kwam ik op de afdeling UK terecht, waar ik elf jaar heb gewerkt.” Daar vond hij zijn plek en er kwamen steeds meer taken bij, zoals het organiseren van beurzen en het begeleiden van ons kantoor in Engeland. Ik had de ambitie om als salesmanager aan de slag te gaan en die mogelijkheid kwam voorbij: sinds 2022 ben ik als salesmanager verantwoordelijk voor de landen Italië, Portugal en Griekenland.”

Veelzijdig takenpakket

“Ik ben verantwoordelijk voor het verkoopteam en de resultaten van de afdeling. Zo zorg ik voor een stukje begeleiding en coaching van het team en de uitvoering van de salesstrategie, die we als team hebben vormgegeven. Hierbij kijken we naar de korte en de lange termijn. Uiteraard zorgen we ook voor de analyse: zitten we op het juiste pad en behalen we de doelstellingen die we onszelf hebben gesteld? Daarnaast houden we ons bezig met relatiebeheer en acquisitie. Een heel veelzijdig takenpakket dus, dat maakt dit werk zo leuk om te doen.”

Altijd nieuwe ontwikkelingen

Stefan houdt niet van stilzitten, maar vooral van uitdagingen. “Daar ga ik heel lekker op. Ik ben van nature leergierig en gedreven. Het is dan mooi dat je bij Kaemingk volop de gelegenheid krijgt om trainingen te volgen, zoals taalcursussen. Het is superleuk als je steeds beter wordt in een taal en de cultuur beter leert kennen. Je kent veel landen alleen van vakanties en het is heel verrijkend als je er ook werkt. Hoe meer ervaring je opdoet, hoe meer kansen je krijgt om ook andere taken en verantwoordelijkheden op te pakken. Zo creëer je kansen om door te stromen naar andere functies. En doordat Kaemingk zo’n dynamisch bedrijf is, zijn er altijd nieuwe ontwikkelingen waarbij je kunt aansluiten. Mogelijkheden genoeg, ook voor mij: ik wil mezelf altijd blijven uitdagen.”

Met plezier naar je werk

“Vooral de vrijheid en zelfstandigheid die ik hier heb, vind ik fijn. Als team geven we zelf vorm aan onze koers, uiteraard wel passend bij de commerciële strategie van het management. Je kunt hier een stukje ondernemerschap in kwijt, dat maakt het mooi. We delen onze ervaringen met andere afdelingen, zodat we het wiel niet zelf hoeven uit te vinden. Op deze manier haal je veel plezier uit de verkoop. Dat heeft ook met mijn collega’s te maken: we brengen veel tijd met elkaar door en reizen regelmatig samen, dan is het belangrijk dat je het goed met elkaar kunt vinden. Dat is zéker het geval! Dit maakt dat ik blij ben met mijn werk en er met plezier naartoe ga.”

Leren van fouten

De kernwaarde Innovatief is Stefan op het lijf geschreven. Niet het pad blijven volgen omdat je het al jaren op die manier doet, maar ook eens wat nieuws uitproberen. Zo blijf je jezelf uitdagen en blijf je vooruitgaan. Anders sta je stil, of ga je juist achteruit. Ik wil graag verder komen. Mezelf en het bedrijf verder ontwikkelen. Ook als dat betekent dat ik buiten mijn comfortzone ga. Dat gaat niet altijd goed, maar van fouten leer je – en dat brengt je weer veel goeds. Dat vind ik belangrijk. Net als betrouwbaarheid: we doen wat we zeggen – daar hecht ik veel waarde aan. We zijn er voor onze klanten en ik ben er voor het team. En Kaemingk is er voor ons als werknemers. Ik ben loyaal naar het bedrijf toe en dankbaar voor de kansen die ik hier heb gekregen.”